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            勞動與社會保障專業委員會

                 


            (一)理念:從企業的角度,在勞動糾紛的事前預防、事中控制、事后的補救等各個階段提供整理法律服務方案;從勞動者的角度而言,堅持以和為貴,盡可能不激化矛盾,為當事人爭取最大的合法利益。 

            (二)業務范圍:

            勞動合同、集體合同、勞務派遣協議、企業規章制度等相關文件的起草、審查、修改;設計解除勞動合同和制定經濟性裁員的法律方案;調解勞動糾紛、代理勞動仲裁和勞動訴訟;企業HR及法務人員的培訓;提供國家最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件;勞動人事管理方面的法律講座及有關活動開展。


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